2026年2月5日，長沙有色冶金設計研究院有限公司召開九屆八次職代會暨2026年工作會議，傳達學習習近平總書記重要指示批示精神，學習貫徹中鋁集團、中鋁國際工作會議精神，全面總結公司2025年及“十四五”工作成效，系統部署2026年重點任務，為公司“十五五”高質量發展開好局、起好步明確方向。公司黨委書記、董事長譚榮和出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理楊彪作工作報告。會議由公司黨委委員、工會主席朱建國主持。公司副董事長康國華，公司領導劉和、劉迅、朱志根、曹多林出席會議。

譚榮和作題為《塑強優勢聚實力 勇毅擔當創一流 全面擘畫有色行業創新型領軍企業新藍圖》的講話

譚榮和指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，是公司融合改革成效顯著、轉型升級蓄勢攀登的關鍵一年。公司黨委堅決貫徹落實中鋁集團黨組、中鋁國際黨委決策部署，始終錨定“新中鋁”建設目標，牢牢聚焦中鋁集團打造“四個特強”和中鋁國際“四場攻堅戰+五大專項行動”要求，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，拓經營、推轉型、抓創新、深改革、化風險、強黨建，以全面完成“兩院”融合改革管理提升為契機，鼎新致遠、勠力同心，實現生產經營業績持續增長，為高質量完成“十四五”規劃主要目標任務畫下了圓滿句號，為“十五五”規劃發展打下了堅實基礎，公司轉型升級邁入高質量發展新階段。

譚榮和表示，2026年是“十五五”規劃的開局起步之年，是“新中鋁”建設的接續奮進之年，也是公司持續深化改革、推動高質量發展、深化全面建設有色行業創新型領軍企業的關鍵之年，唯有錨定“有色行業創新型領軍企業”目標，牢牢把握高質量發展首要任務，以黨建為引領強根基、以經營為中心謀發展、以改革為動力破難題、以創新為引擎增動能、以風控為底線守安全，在戰略布局上精準發力，在核心能力上持續精進，在實干擔當上彰顯作為，才能有效應對風險挑戰、搶抓有色大發展機遇，不斷開辟業務發展新賽道、塑造市場競爭新優勢，開創有色行業創新型領軍企業高質量發展新局面。

譚榮和強調，要堅定不移抓實全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障高質量發展；要堅定不移錨定三大市場，創造經營業績新紀錄；要堅定不移貫徹“五個重視”，打造生產質效新標桿；要堅定不移優化創新體系，研發高質量科研新成果；要堅定不移深化改革，增強高質量發展新動能；要堅定不移抓實風險防控，守牢安全發展底線。

楊彪作題為《錨定目標 乘勢而上 續寫公司高質量發展新篇章》的工作報告

楊彪在報告中回顧了公司“十四五”發展成就。“十四五”期間，公司高質量發展邁上新臺階，經營業績在穩中求進中逐年增長，科技創新在攻堅突破中屢創佳績，深化改革在先行先試中釋放潛能，防控風險在轉型升級中筑牢根基，黨建引領在從嚴治企中彰顯優勢。并以“五個堅持”總結了公司2025年的主要工作：一是堅持穩中有進，在攻堅克難中交出優異答卷；二是堅持科技賦能，在技術攻關中增強核心競爭力；三是堅持深徹改革，在提質增效中激活內生動力；四是堅持底線思維，在合規管理中筑牢安全根基；五是堅持黨建引領，在雙向融合中強化政治保障。

報告指出，2025年是“十四五”收官之年，也是公司深徹改革、轉型升級的決勝之年。在黨的二十大精神指引下，在中鋁集團、中鋁國際的堅強領導下，公司堅持黨建引領，深入貫徹中央八項規定精神，緊扣“高質量發展”這一首要任務，以“起步即沖刺、開局即決戰”的昂揚姿態主動出擊、積極進取，全面完成年度各項目標任務，為“十四五”劃上了圓滿句號，也為“十五五”揚帆起航奠定了堅實基礎。

報告分析了公司當前生產經營、改革發展存在的問題和面臨的形勢，提出了2026年經營業績目標，重點安排抓好六個方面工作：一是開好局起好步，認真編制“十五五”發展方案；二是穩經營強生產，錨定目標全力市場攻堅；三是攻關核心技術，塑造硬核創新引領能力；四是強化深徹改革，增強高質量發展動力活力；五是聚焦安全穩健，穩妥化解重點領域風險；六是全面從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。

報告強調，新的一年，公司將開啟“十五五”全新征程。銳始者必圖其終，成功者先計于始。我們要錨定目標，乘勢而上，始終保持不畏艱難、銳意進取的奮斗韌勁，續寫公司高質量發展新篇章！

會議期間，公司黨委副書記、紀委書記劉和作全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作報告；公司副總經理、總工程師朱志根作2025年度生產經營情況報告；公司財務總監曹多林作2025年度經濟活動分析報告。

會議審議通過了大會各項決議，簽訂了黨建目標責任書、績效考核責任書、黨風廉政建設責任暨廉潔從業承諾書，表彰了2025年度優秀集體與個人。先進集體代表金俊杰、優秀員工代表崔佳娜分別作了交流發言。

公司本部設兩個會場，職工代表、高級專務、副總工程師、各部門負責人、主任工程師等參加本部會議，老院區、各駐外單位以視頻方式參會。